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根據(jù)《2024年10月仲愷高新區(qū)公辦幼兒園臨聘教職工招聘公告》，本次招聘采取單一的面試環(huán)節(jié)，面試總成績100分，70分（含70分）以上為合格分?jǐn)?shù)線，（成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。根據(jù)面試成績，按計(jì)劃招錄人數(shù)按一定的比例由高分到低分確定參加體檢人員（面試成績低于總分70%的不得列為體檢對象）。一、本次面試已于2024年10月29日結(jié)束，共有2名考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?，F(xiàn)將進(jìn)入體檢人員名單及面試...

根據(jù)《2024年10月惠州仲愷政務(wù)服務(wù)有限公司公開招聘項(xiàng)目人員公告》的規(guī)定，經(jīng)發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察等工作程序，現(xiàn)對體檢合格及擬聘人員名單予以公示。附件：《擬聘人員名單及體檢情況表》                                 惠州仲愷政務(wù)服務(wù)有限公司                                 2024年10月28日  ...

我司受瀝林鎮(zhèn)人民政府委托，為進(jìn)一步為加強(qiáng)和規(guī)范護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)，擬面向社會公開招聘9名護(hù)林員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。二、招聘對象此次招聘面向社會，符合招聘崗位條件的各類人員均可報(bào)名。三、崗位工作職責(zé)1.學(xué)習(xí)、宣傳林業(yè)法律、法規(guī)、政策和科技知識；2.對管護(hù)網(wǎng)格內(nèi)的森林、草原、濕地、野生動物植物、古樹名木等林業(yè)資源及管護(hù)...

根據(jù)仲愷高新區(qū)公辦幼兒園工作需要，我公司招聘3名教職工，安排至仲愷高新區(qū)第一幼兒園任職，具體安排如下：一、招聘原則 招聘工作堅(jiān)持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則。二、崗位和條件 （一）招聘崗位對象及要求招聘幼兒園招聘崗位崗位編碼招聘人數(shù)仲愷高新區(qū)第一幼兒園保健醫(yī)生ZK10011仲愷高新區(qū)第一幼兒園廚工ZK10022詳情請見附件1：《2024年10月仲愷高新區(qū)公辦幼兒園臨聘教職工招...

   根據(jù)《2024年10月惠州仲愷政務(wù)服務(wù)有限公司公開招聘項(xiàng)目人員公告》規(guī)定，按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績（考試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位），單科總成績60分（含60分）以上為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)考試總成績，按計(jì)劃招錄人數(shù)按1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員（面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象）。 一、本次考試已于2...

根據(jù)《2024年10月惠州仲愷政務(wù)服務(wù)有限公司公開招聘項(xiàng)目人員公告》規(guī)定，筆試成績60分（含60分）以上為合格分?jǐn)?shù)線（考試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位），按計(jì)劃招錄人數(shù)按1:3比例由高分到低分確定參加面試人員，如筆試合格人數(shù)不足，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試對象。分?jǐn)?shù)并列者一并入圍?，F(xiàn)將筆試成績及進(jìn)入面試人員名單予以公示。面試時(shí)間：2024年10月21日（星期一）上午09:30時(shí)開始。面試...

根據(jù)《2024年10月惠州仲愷政務(wù)服務(wù)有限公司公開招聘社工人員公告》的規(guī)定，經(jīng)發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察等工作程序，現(xiàn)對體檢合格及擬聘人員名單予以公示。附件《擬聘人員名單及體檢情況表》   惠州仲愷政務(wù)服務(wù)有限公司                                  2024年10月18日

   因工作需要，特向社會公開招聘如下崗位：一、招聘崗位、崗位職責(zé)和任職條件（一）下屬子企業(yè)班子正職2名崗位職責(zé)：    1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的發(fā)展規(guī)劃與年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；    2.負(fù)責(zé)公司的全面經(jīng)營管理工作，對項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)營策略、服務(wù)質(zhì)量、黨風(fēng)廉政、安全等負(fù)責(zé)；對公司經(jīng)營考核指標(biāo)負(fù)責(zé)，控制管理成本，推動經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；    3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部核心隊(duì)伍建設(shè)及制度建設(shè)工作，確保公...