惠州仲愷城市發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告

    因工作需要，特向社會(huì)公開招聘如下崗位：

一、招聘崗位、崗位職責(zé)和任職條件

（一）下屬子企業(yè)班子正職2名

崗位職責(zé)：

    1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的發(fā)展規(guī)劃與年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

    2.負(fù)責(zé)公司的全面經(jīng)營管理工作，對項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)營策略、服務(wù)質(zhì)量、黨風(fēng)廉政、安全等負(fù)責(zé)；對公司經(jīng)營考核指標(biāo)負(fù)責(zé)，控制管理成本，推動(dòng)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

    3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部核心隊(duì)伍建設(shè)及制度建設(shè)工作，確保公司規(guī)范運(yùn)營；
    4.積極進(jìn)行多元化業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)增值，實(shí)現(xiàn)公司利潤增長；

    5.負(fù)責(zé)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好企業(yè)形象；

    6.完成上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.具有國家教育部門認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和大局意識(shí)，統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)；

3.具備8年以上企業(yè)經(jīng)營運(yùn)營管理或全盤管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)異；商業(yè)服務(wù)行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、大型綜合性集團(tuán)企業(yè)優(yōu)先；

4.具備市場化思維和創(chuàng)新意識(shí)，在專業(yè)服務(wù)、建筑行業(yè)、工業(yè)行業(yè)有深入的研究和分析研判；

5.具備較強(qiáng)的寫作能力及表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

6.35-45周歲，身體健康、品行端正，具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和紀(jì)律意識(shí)；

7.同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

（二）下屬子企業(yè)班子副職1名

崗位職責(zé)：

1.在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司年度發(fā)展計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)日常分管工作及經(jīng)營指標(biāo)的分解、計(jì)劃實(shí)施、過程管理，并按季度、年度進(jìn)行考核管理；

3.負(fù)責(zé)完善公司管理制度，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)、有序進(jìn)行，通過有效管理手段控制成本、提升效率，達(dá)成年度目標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及經(jīng)營性的合同擬訂、洽談、簽訂等工作，跟蹤合同執(zhí)行情況，有效防范風(fēng)險(xiǎn)；

5.負(fù)責(zé)對分管部門或工作的涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系；

6.完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。

任職條件：

1.具有國家教育部門認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)等專業(yè)優(yōu)先；

2.具備5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)異；建筑工程服務(wù)行業(yè)、工程咨詢行業(yè)、大型綜合性集團(tuán)企業(yè)優(yōu)先；

3.熟悉工程項(xiàng)目管理、招采管理等專業(yè)知識(shí)，在其中一至兩個(gè)管理模塊有3年及以上實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對招標(biāo)采購相關(guān)法律法規(guī)有持續(xù)關(guān)注，具備市場化思維；

4.具備較強(qiáng)的寫作能力及溝通表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；具備高度的責(zé)任心和大局意識(shí)，統(tǒng)籌管理能力較強(qiáng)；

5.具備中高級工程造價(jià)類職稱或注冊咨詢師資質(zhì)優(yōu)先；

6.32-42周歲，身體健康、品行端正，具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和紀(jì)律意識(shí)；

7. 同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

（三）下屬企業(yè)部門副職1名（招采及成本控制方向）

崗位職責(zé)：

1.按照公司規(guī)劃及部門職責(zé)開展工作，做好部門職責(zé)落實(shí)與各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)完善部門制度及工作流程，收集整理最新的國家和地區(qū)關(guān)于招投標(biāo)、采購、合同的法律法規(guī)，定期組織培訓(xùn)，并與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及行業(yè)保持密切聯(lián)系。

3.負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目各階段的成本測算工作，合理確定和有效控制工程造價(jià)，分析并組織工程項(xiàng)目招投標(biāo)實(shí)施及日常動(dòng)態(tài)管理工作。

4.參與規(guī)劃項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論，并提出合理化建議。

5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同評審、簽訂、管理及公司資質(zhì)維護(hù)工作。

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度款、結(jié)算審核，對項(xiàng)目進(jìn)度及款項(xiàng)使用情況進(jìn)行現(xiàn)場核查、抽檢及監(jiān)督。

7.負(fù)責(zé)市場調(diào)查，了解市場行情，掌握相關(guān)價(jià)格及參與建立供應(yīng)商庫，以及供應(yīng)商的考察和動(dòng)態(tài)考評工作。

8.完成上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.具有國家教育部門認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑等工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備5年以上招標(biāo)代理行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或招標(biāo)采購經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉建設(shè)項(xiàng)目成本、造價(jià)、合同相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

4.具備較強(qiáng)的經(jīng)營思維和大局意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)和底線意識(shí)；

5.具備招標(biāo)師資質(zhì)優(yōu)先考慮；

6.中共黨員，年齡35-45周歲。

（四）融資專員

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助經(jīng)理與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽。

2.協(xié)助經(jīng)理對融資信息的收集、整理，融資渠道的建立。

3.負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報(bào)告和文件。

4.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系。

5.負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜。

6.合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配內(nèi)部融資安排，配合金融機(jī)構(gòu)做好融資前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

7.負(fù)責(zé)跟蹤資金進(jìn)出的臺(tái)賬登記情況，并及時(shí)與出納核對余額。

8.負(fù)責(zé)對融資合同及資金報(bào)表的整理，并及時(shí)對資金的進(jìn)出提前做好匯報(bào)工作。

9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)。

2.3年以上銀行業(yè)對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或金融證券業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

3.具備投融資知識(shí)與技能、熟悉項(xiàng)目投資開發(fā)、國家投融資等經(jīng)濟(jì)類法律法規(guī)政策。

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、辦公軟件運(yùn)用能力，邏輯思維清晰，抗壓力強(qiáng)。

5.35周歲以下，持財(cái)會(huì)類職稱、金融從業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。

  （五）工程預(yù)結(jié)算專員

崗位職責(zé)：

1.按照部門工作計(jì)劃分解，執(zhí)行本崗位工作。

2.熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工程造價(jià)法律規(guī)定，恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范，遵紀(jì)守法，公正辦事。

3.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，完成項(xiàng)目各階段的成本測算、工程造價(jià)文件編制，對不同設(shè)計(jì)方案和材料進(jìn)行成本研究，對成本控制提出專業(yè)意見與建議，保持合理成本，提高項(xiàng)目利潤率。

4.及時(shí)掌握項(xiàng)目工程進(jìn)展，對請款資料做好復(fù)核、跟進(jìn)，并提出付款額建議。

5.負(fù)責(zé)收集、整理、匯總項(xiàng)目成本資料并完善項(xiàng)目工程造價(jià)臺(tái)賬，定期對成本進(jìn)行分析，反映施工存在的問題及支付情況，就工程變更費(fèi)用，提出專業(yè)意見與建議。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項(xiàng)。

任職條件：

1.全日制本科及以上，工程造價(jià)、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，如持有一級造價(jià)師、一級建造師證書，學(xué)歷條件可適當(dāng)降低；

2.具有5年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，具備施工企業(yè)成本造價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟悉土建、園林、市政及安裝定額；

4.熟悉清單規(guī)范、廣東省計(jì)價(jià)定額等行業(yè)文件；熟練使用廣聯(lián)達(dá)、易達(dá)等專業(yè)軟件；

5.工作細(xì)心、積極主動(dòng)，服從調(diào)配。

（六）電工(工作地點(diǎn):貴州黔西南州安龍縣)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、電梯、中央空調(diào)機(jī)、備用發(fā)電機(jī)組、燈光和消防監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

2.定期對電梯、備用發(fā)電機(jī)組、給排水系統(tǒng)、電梯、消防系統(tǒng)、中央空調(diào)、防盜報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng)，使之隨時(shí)處于安全、完好狀態(tài)。

3.編制公司所屬機(jī)電設(shè)施(設(shè)備)的維修、保養(yǎng)計(jì)劃(包括小修、中修、大修)。

4.按本部門工作手冊規(guī)定和部門的實(shí)際情況建立健全機(jī)電設(shè)備臺(tái)帳管理資料，確保巡查記錄、運(yùn)行記錄、維修記錄等資料齊全。

5.對新承接的物業(yè)的土建機(jī)電設(shè)備、裝修標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收接管。

6.負(fù)責(zé)工具設(shè)備的保管維護(hù)工作，及時(shí)跟蹤工程維修材料使用情況，準(zhǔn)確預(yù)計(jì)物料使用，并提前完成出倉領(lǐng)用手續(xù)，所有物品必須以舊換新。

7.學(xué)習(xí)和采用新技術(shù)、新方法，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

8.根據(jù)公司維修保養(yǎng)規(guī)定制定維修保養(yǎng)計(jì)劃(責(zé)任區(qū)域內(nèi)的)，定期對房屋公共配套設(shè)施進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù)。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有5年以上物業(yè)水電工工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富及其他條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

2.持有合格的電工操作資格證，同時(shí)持有高壓操作證、低壓電工操作證或安全員A證者優(yōu)先考慮；

3.熟悉物業(yè)工程管理，包括強(qiáng)電、弱電、給排水及裝飾等相關(guān)技能，會(huì)看工程施工圖紙，具有良好的人際關(guān)系和較強(qiáng)的抗壓能力；

4.身體健康，無任何疾病；

5.無任何信貨問題和違法記錄；

6.責(zé)任心強(qiáng)，服從公司調(diào)配及工作安排；

7.有前期物業(yè)承接查驗(yàn)、移交等工作經(jīng)驗(yàn)。

二、所有在招崗位，應(yīng)聘的候選人均需滿足以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。

4.具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)，符合任職回避有關(guān)規(guī)定。

5.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康。

6.有以下情形之一的，不得納入招聘范圍：

（1）正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶檎{(diào)查的。

（2）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的。

（3）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（5）被開除公職的;

（6）對企業(yè)違規(guī)投資經(jīng)營負(fù)相關(guān)責(zé)任，被認(rèn)定為禁入限制人員的;

（7）國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

三、招聘方式：面向社會(huì)公開招聘。

四、招聘程序：本次招聘工作實(shí)施程序依次為：發(fā)布招聘公告→簡歷篩選→資格審查→綜合測評(筆試環(huán)節(jié)、面試環(huán)節(jié))→考察→體檢→公示→入職辦理。

（一）發(fā)布招聘公告。根據(jù)公司招聘需求計(jì)劃，通過公司官網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)招聘等渠道發(fā)布招聘信息。

    1.公告時(shí)間為2024年10月17日至2024年 10月27日。

    2.報(bào)名辦法：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的形式。（1）應(yīng)聘者將《惠州仲愷城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書、資格證書等材料掃描件，以電子文檔形式投遞至zkcfjtzp@163.com，郵件主題以“姓名+應(yīng)聘職位+電話”命名。聯(lián)系人：林小姐，聯(lián)系電話：0752-2630396。（2）通過前程無憂、獵聘網(wǎng)投遞。

    （二）簡歷篩選和資格審查。公司對應(yīng)聘人員所發(fā)送的簡歷資料進(jìn)行篩選，如人選簡歷符合招聘條件及任職資格，進(jìn)入資格審查階段。經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的人員，公司通知應(yīng)聘者進(jìn)入綜合測評環(huán)節(jié)。

    （三）綜合測評。綜合測評包含筆試和面試。

    （四）公司根據(jù)應(yīng)聘人員筆試及面試情況，確定考察對象。

    （五）考察。公司對候選人開展考察，通過背景調(diào)查等方式，全面了解其政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

    （六）體檢。經(jīng)公司考察審核通過的人員需在符合國家標(biāo)準(zhǔn)的三甲醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)入職體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

    （七）公示。經(jīng)資格審查、綜合測評、考察、體檢均合格的應(yīng)聘人員，公司研究確定為擬聘用人員，并公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示信息包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、聘用單位及崗位等內(nèi)容。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并得出結(jié)論后由公司研究決定是否聘用。

   （八）入職辦理。公司通知擬聘用人員在規(guī)定的期限內(nèi)攜帶報(bào)到通知單并按有關(guān)程序辦理入職，逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

五、薪酬待遇

    薪酬待遇按照聘用崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、管理監(jiān)督

    （一）招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

（二）全程接受中共惠州仲愷城市發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì)和社會(huì)各界監(jiān)督。

                                               惠州仲愷城市發(fā)展集團(tuán)有限公司

                                             2024年10月17日